قوانین و مقررات
قوانین عمومی
نمایشگاه آکادمی کاپ بستری برای ارتباط میان شرکت و کارجویان است و خدمات خود را در همین راستا ارائه می‌کند. کلیه اقدامات و عملکرد سایت، منطبق با قوانین و مقررات جاری جمهوری اسلامی ایران اعم از قانون اساسی، قانون مدنی، قانون تجارت الکترونیک و قانون حمایت از حقوق مصرف کننده است.
شرایط و ضوابط زیر به عنوان پیشنهادی در نظر گرفته می‌شود که پذیرفتن آنها توسط کاربران (کارجویان و شرکتها)، از جمله از طریق ساختن حساب کاربری یا استفاده از سایت، منجر به عقد قرارداد بین کاربر و آکادمی کاپ صاحب cup-jobexpo.ir می‌شود. کاربر پس از ورود به سایت نمایشگاه، جهت ادامه روند فعالیت و حضور خود، با انتخاب گزینه “پذیرش شرایط” در جهت امضاء قرارداد پذیرش شرایط سایت و بروزرسانی‌های آینده آن، اقدام کرده است و این انتخاب به منزله خواندن کل متن توسط کاربر، آگاهی از شرایط و تعهدات و التزام به آنها است. از آنجا که هرگونه ادعایی مبنی بر عدم مطالعه شرایط و بروزرسانی‌های آن در صورت بروز اختلاف قابل قبول نیست، بنابراین لطفاً آنها را با دقت بخوانید. استفاده شما از این وب سایت یا ارسال هرگونه اطلاعات شخصی به وب سایت نمایشگاه کار آکادمی کاپ نیز نشان دهنده پذیرش این شرایط و ضوابط برای دسترسی کارفرمایان می‌باشد.
تعهدات سایت در قبال اطلاعات کاربران
• ماموریت ما این است که به کارجویان کمک کنیم «شغل و شرکتی» را که دوست دارند، پیدا کنند. همچنین به شرکتها کمک می‌کنیم تا «نیروی کار» شایسته و مورد علاقه خود را بیابند.
• ما ملزم به رعایت حریم شخصی کاربران هستیم و ضمن اهتمام ویژه در جهت حفظ اسرار تجاری و اطلاعات کاربران با مشاهده هرگونه تخلف، به شدت با عوامل خاطی برخورد و پیگیر احقاق حقوق کاربران سایت خواهد بود.
• ما هویت سازمانهای خود را در فرایند ثبت‌نام اولیه پردازش کرده و آگهی‌های شغلی آنها را پس از احراز هویت، و تنها براساس رضایت صریح آنها در فرایند ثبت‌نام و پر کردن فرم‌های مربوطه منتشر می‌کنیم.
• ما ممکن است اطلاعات درج شده کاربران در سایت را در دسترس یکی از شرکتهای وابسته یا ارائه دهنده خدمات خود قرار دهیم تا با پردازش داده‌ها و متناسب با اهداف و سیاست‌های ما، گزارش‌های کاربردی برای کاربران آماده و ارائه نماید.
• آکادمی کاپ همچنین آدرسهای IP را برای اهداف امنیتی، تجزیه و تحلیل روند، و مدیریت سایت نظارت می‌کند.
• خدمات متنوع آکادمی کاپ به کارجویان از جمله ایمیل و اطلاع‌رسانی مشاغل مرتبط و نیز نمایش اطلاعات و رزومه کاربر به شرکتها در بانک رزومه، کاملا براساس نظر خود کارجو انجام خواهد شد و به شرط اعلام مخالفت کاربر، متوقف خواهد شد.
شرایط انتشار آگهی
• پس از پرداخت هزینه آگهی و براساس بسته خریداری شده، برای شرکت مشخص شده است که برای استفاده از اعتبار آن آگهی چقدر فرصت خواهد داشت. این مدت زمان، از ۲۰ روز تا 6 ماه متغیر خواهد بود. این زمان، با توجه به بسته انتخابی متغیر است.
• آگهی اعلام فرصت شغلی جهت اعلام یک عنوان سمت شغلی در یک شهر است و از زمان انتشار به مدت ۶۰ روز روی سایت خواهد ماند.
• در صورت رد شدن آگهی، اعتبار آن آگهی به کارفرما بازگشت داده می‌شود تا در مدت‌زمان مربوطه (این زمان، با توجه به بسته انتخابی متغیر است) برای انتشار آگهی جدید اقدام کند.
• پس از ثبت و انتشار آگهی، هزینه آن مسترد نخواهد شد، مگر تحت شرایطی که وبسایت تعهدی بابت آن داده باشد.
• مدیریت وبسایت حق به‌روزرسانی سایت و خدمات آن را بدون هیچ محدودیتی در هر زمان و بدون اطلاع کاربران خواهد داشت. چنین تغییر و یا حذفی پس از زمان انتشار نسخه به روز شده به کاربران اطلاع‌رسانی خواهد شد.
• کاربران در هر لحظه قادر به ویرایش آگهی و یا پروفایل خود هستند، بنابراین آکادمی کاپ، هیچ‌گونه مسئولیتی در قبال هر نوع آگهی و یا رزومه درج شده در سایت ندارد و صرفاً مطالب درج شده توسط کاربران را نمایش می‌دهد.
• آکادمی کاپ مختار است هر گونه پیام، آگهی یا تصویری که به این سایت ارسال شده یا هر حساب کاربری و اطلاعات دیگری که توسط کاربران ایجاد شده باشد را هر زمانی و به هر شکلی که ضروری بداند ویرایش یا حذف کند.
اطلاعات غیر قابل ثبت ( اعم از آگهی شغلی یا رزومه) در نمایشگاه آکادمی کاپ
• مغایرت با قوانین جاری جمهوری اسلامی ایران و عرف جامعه
• مطالب مصداق محتوای مجرمانه در آیین‌نامه فهرست مصادیق محتوای مجرمانه
• ناقض حریم شخصی افراد
• نقص در اطلاعات شرکت (مانند لوگو، شرح فعالیت، آدرس وبسایت، شماره تلفن و…)
• هر گونه توهین به ادیان رسمی کشور، آداب، رسوم، قومیت‌ها، لهجه‌ها و گویش‌های مختلف
• استفاده از نام یا لوگوی یک سازمان بدون اجازه کتبی از آن مجموعه
• هر نوع آگهی و خبرپراکنی سیاسی، اجتماعی یا مذهبی
• انتشار اسناد محرمانه و طبقه‌بندی شده
• انتشار آگهی در زمینه شبکه‌های هرمی و فعالیت‌های غیرقانونی و غیرمجاز اقتصادی مشابه
• درج آدرس وبسایت و اطلاعات تماس در آگهی، لینک سایت های دیگر و لینک شبکه های اجتماعی در متن آگهی
• درج مطالب تبلیغاتی
• وجود جملات نادرست از نظر املائی
موارد رفع مسئولیت از سایت
• آکادمی کاپ مسئولیتی در قبال مطالب درج شده توسط کاربران در سایت ندارد.
• آکادمی کاپ مسئولیتی در قبال توافق‌های صورت گرفته بین کارجو و شرکت، تعهدات شرکت و اجرای آنها ندارد.
• آکادمی کاپ مسئولیتی در قبال حضور کارجو در زمان تعیین شده برای مصاحبه حضوری ندارد.
• مسئولیت استفاده از هرگونه متن، پیام، توضیح، اطلاعات، عکس، مشخصات تماس و موارد مشابه که به آکادمی کاپ ارسال می‌شود یا در آن قرار می‌گیرد، برعهده فرستنده اطلاعات است.
• تلاش آکادمی کاپ، نشر آگهی‌ها با اطلاعات صحیح و درست است، اما نمی‌تواند صحت متن آگهی‌ها را تضمین نماید و هیچ‌گونه تعهد یا مسئولیتی در قبال متن نوشته‌شده توسط کارفرمایان در آگهی‌ها نمی‌پذیرد.
• مسئولیت استفاده از آگهی‌های این سایت بر عهده کاربران است و آکادمی کاپ هیچ تعهدى در قبال خسارات مستقیم، اتفاقى، تبعى، غیرمستقیم و کیفرى، ناشى از دسترسى و استفاده از این سایت ندارد.
• آکادمی کاپ هیچ تضمینی درخصوص نتیجه (نه به کارجو و نه به کارفرما) ارائه نمی‌دهد.
• مسئولیت درج هرگونه اطلاعات و یا اسناد محرمانه در رزومه مانند اشاره به اشتغال در سازمان‌هایی که از لحاظ امنیتی و اطلاعاتی جزو سازمانهای خاص محسوب می‌شوند بعهده خود کارجو است و چنانچه حساسیتی روی افشاء این موارد محرمانه وجود دارد، کارجو می‌بایست از انتشار و درج آن اطلاعات در رزومه خود خودداری نماید.
• محتویات هر وب سایتی که توسط آکادمی کاپ کنترل نشده، تحت مدیریت آن نباشد و از طریق مستقیم یا غیرمستقیم از این وب سایت قابل دسترسی یا پیوند باشد.
• هرگونه صدمه، نقص، از بین رفتن یا افشای اطلاعات از طریق ویروس، بدافزار، جاسوس افزار و غیره، به دلیل دسترسی به وب سایت‌های شخص ثالث از پیوندهای بی‌اعتبار.
• هرگونه نقض احتمالی قراردادهای کاری متقاضیان کار با کارفرمای فعلی یا قبلی وی از جمله محرمانه بودن، بند اشتغال غیررقابتی یا سایر مقررات کار که توسط متقاضیان کار رعایت نمی‌شود.
